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Marcelo Ferrari
- Liderança & Organização
- Gestão Estratégica de Pessoas

 

Diretor da Mercer e atua nas áreas de Capital Humano, Benefícios, Gerenciamento de Clientes e Desenvolvimento de Negócios. Entre os projetos desenvolvidos recentemente para clientes destacam-se: estratégia de remuneração total, análise e desenho de programas de benefícios, diagnóstico e “benchmarking” de políticas de RH e alinhamento dos programas de RH aos objetivos de negócio da empresa. Conduz também projetos integrados envolvendo as áreas Saúde, Previdência Privada, Fusões e Aquisições.

Marcelo atua como Gerente de Relacionamento para clientes-chave de grandes empresas brasileiras e estrangeiras. Adicionalmente, tem participado no desenvolvimento de soluções integradas de RH para empresas de diversos segmentos, coordenando parcerias com consultorias nas áreas legal e de “executive search”. Ministra aulas em programas de MBA e entidades de educação executiva nas matérias de Remuneração/RH Estratégico e Vendas Consultivas. Porta-voz da empresa em assuntos com a imprensa envolvendo publicações nos principais meios de comunicação. Graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas em São Paulo, com especialização em Marketing para empresas de serviços. Possui Pós Graduação em Estudos Avançados em Recursos Humanos e Estratégia pela Thunderbird – “School of Global Management” no Arizona – EUA.








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