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Missão, Visão, Valores
Missão

Sintetizar a experiência empresarial e organizacional em conhecimento de gestão, inovar e aplicar esse conhecimento em práticas de gestão sustentáveis de elevada eficácia, e disseminar esse conhecimento aplicado por meio do desenvolvimento de lideres e gestores diferenciados, capazes de dirigir empresas e organizações socialmente responsáveis e altamente rentáveis e competitivas, e assim contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do Brasil e do mundo.

 
Visão

Ser um centro de excelência e referencia nacional e internacional, em geração de conhecimento de gestão aplicado, e na formação de lideres e gestores éticos, socialmente responsáveis, capacitados, empreendedores, inovadores e competitivos.

 
Valores

Excelência – Ter sempre por objetivo a excelência de tudo que realiza: pesquisa, ensino, administração, parcerias acadêmicas e empresariais, corpo docente, discente e administrativo.

Ética, Sustentabilidade e Responsabilidade Social – Agir e incentivar os outros a agir de forma ética e sustentável, respeitando e conjugando os interesses e valores econômicos, sociais e ambientais.

Conhecimento rigoroso e cientifico – Privilegiar o conhecimento fatual, contingencial e sistêmico, fundado na experimentação e objetividade.

Praticidade – Transformar o conhecimento rigoroso e cientifico em metodologias e ferramentas de gestão acessíveis e altamente eficazes.

Empregabilidade – Capacitar ao mais alto nível e disponibilizar um networking de qualidade que diferencie e proporcione uma elevada atratividade dos alunos nos mercados de trabalho mais exigentes.

Empreendedorismo e Inovação – Incentivar e apoiar os alunos na geração de riqueza por meio da criação e transformação de empresas, organizações, mercados, produtos e processos.

Humanismo – Valorizar e incentivar os outros a valorizar a pessoa na sua individualidade e plenitude, reconhecendo que toda a atividade empresarial e organizacional é dirigida e executada por pessoas.

Parceria e Comunidade – Promover a conjugação de interesses e sinergia entre pessoas, empresas e intuições acadêmicas, e o espirito de comunidade e networking, para o desenvolvimento de ideias e proveitos comuns.

Diversidade – Valorizar e incentivar os outros a valorizar a pluralidade, multiplicidade, heterogeneidade e intersecção de ideias, experiências e conhecimentos, e promover o respeito e convivência entre diferentes origens e condições culturais, socioeconômicas, étnicas, religiosas, sexuais, regionais e nacionais.


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