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Strategic HRM Journal

  • Revista internacional de pesquisa científica aplicada à gestão empresarial sobre Gestão Estratégica de Pessoas, que visa promover o encontro entre o mundo acadêmico e empresarial da Gestão de Recursos Humanos.

  • A revista terá uma edição eletrônica semestral e outra impressa anual, será editada em inglês e português, distribuída a nível internacional.

  • O Conselho Editorial da Strategic HRM Journal é composto por 40 das maiores referências mundiais na área de RH, originários de 12 países, incluindo Dave O. Ulrich (autor de HR Champions, considerado a pessoa mais influente em RH a nível mundial pela Harvard Business Review), Paul R. Sparrow (um dos 15 pensadores mais influentes em RH), Randall S. Schuler (Diretor do Centro para Gestão Estratégica de Pessoas Global), Peter A. Bamberger (Editor da "The Academy of Management Journal"), Snell, Scott. (um dos 150 autores de gestão mais citados de sempre), Peter Cappelli, Patrick M. Wright, e muitos outros.


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